Stanowisko: Kierownik Referatu Inwestycji i Rozwoju

....................................

tel. 89 621 04 09

Do zadań na stanowisku kierownika referatu, należy w szczególności:

1. nadzorowanie pracowników referatu,
2. zapewnienie właściwych warunków pracy podległym pracownikom oraz nadzór nad przestrzeganiem przez nich postanowień regulaminu pracy, przepisów bhp i ppoż. oraz dotyczących ochrony danych osobowych i informacji niejawnych,
3. organizowanie, nadzór i przydzielanie do wykonania prac na cele społeczne, przez osoby skazane wyrokiem sądowym, rozliczanie godzin do odpracowania i zapewnienie właściwych warunków bezpieczeństwa i higieny pracy,
4. opracowywanie i podpisywanie zakresów czynności i odpowiedzialności podległym służbowo pracownikom,
5. wnioskowanie w sprawie obsady stanowisk oraz innych sprawach podległych pracowników,
6. sporządzanie planów finansowych do projektu budżetu Gminy w części dotyczącej zadań danej komórki organizacyjnej oraz współpraca w tym zakresie ze Skarbnikiem,
7. usprawnianie organizacji, metod i form pracy oraz podejmowanie działań na rzecz usprawniania pracy Urzędu, po wcześniejszym uzgodnieniu z Wójtem,
8. przyjmowanie mieszkańców w ramach skarg i wniosków na działalność podległych pracowników,
9. prowadzenie w zakresie swojej właściwości oraz posiadanych uprawnień postępowań administracyjnych,
10. prowadzenie spraw z zakresu transportu szkolnego, w tym przez:
11. współdziałanie ze szkołami w zakresie tras i czasu dowożenia dzieci do szkół, przedszkoli
    i oddziałów zerowych,
12. nadzorowanie terminowości dowożenia dzieci oraz przestrzegania dyscypliny pracy przez kierowców i opiekunów dzieci w czasie ich przewozu,
13. współpraca z gminnymi jednostkami Ochotniczej Straży Pożarnej,
14. dokonywanie okresowych analiz, programów i wytycznych dotyczących stanu ochrony przeciwpożarowej,
15. dokonywanie rozliczania umów dotyczących ochrony gminnych obiektów (urząd, remizy, świetlica),
16. prowadzenie zaopatrzenia nieruchomości Urzędu w sprzęt ochrony przeciwpożarowej oraz organizowanie oraz realizowanie przeglądów i konserwacji tego sprzętu zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,
17. przekazywanie pracownikowi odpowiedzialnemu za zamieszczanie w BIP informacji i ich aktualizacji w zakresie realizowanych zadań,